Konference Leadership Brno 2022

Smyslem 9. ročníku konference je odpovědět na otázky: 

• Jak inspirovat a motivovat druhé?
• Jak vybalancovat skvělé výsledky a spokojenost v týmu?
• A jak opravdu žít své hodnoty?

Osm řečníků z odlišných prostředí, s odlišnými zkušenostmi, které však spojuje hlavní - jsou úspěšnými příklady toho, že existují lidé, na které můžeme být hrdí a kteří ve svých oborech dokázali posouvat hranice.

Jak se za poslední dva roky změnil pracovní trh? Jak se firmy adaptují? Co to všechno dělá s lidmi a jejich vztahem k práci a organizacím, v nichž se jí věnují? Tomáš Ervín před vámi zveřejní výstupy z longitudinální studie na trhu práce. Na základě aktuálních dat z pracovního trhu dostanete praktická doporučení, jak i ve vaší firmě probíhající změny co nejlépe zvládat.

Jak se dostat k prvním investicím i odborným spolupracovníkům, ačkoliv jste na první pohled magnet na stereotypy? Jak úspěšně jednat a získat oboustranný respekt? Jak si i po desítkách odmítnutí a nezdarech udržet motivaci, nadšení a nesejít ze své cesty?

Váháte, jestli převzít vedoucí roli, zatímco byste byli pod drobnohledem vašeho předchůdce? Zažíváte obrovský tlak na excelentní výsledky? A napadá vás, jak rozpoznat, jestli je to pro vás správná cesta? To jsou otázky, které si dlouhé roky pokládal i Jan. Roli CEO převzal po otci Liborovi v dubnu 2021, uprostřed pandemie a s hospodářskou krizí za dveřmi. 

Přemýšleli jste, že byste postavili svoji firmu na sdílených hodnotách, ale nevíte, jak na to? Slyšeli jste o svobodných, hodnotových nebo tyrkysových firmách, ale stále nemáte jasno v tom, co si konkrétně představit?  

Jak jim ve firmě o stovkách zaměstnanců, spolupracovníků a brigádníků pomáhá ukotvení firemních hodnot pro udržení jednotnosti & nadšení v týmu? Jak nacházejí, odhodlání pokračovat i v těžkých časech? Jak to, že má Sanjiv více než tři dekády silné vizionářství, nápady, energii i upřímnou radost z práce?

Zažíváte pocity vyčerpání v práci nebo i v osobním životě? Možná jste se ocitli na tenkém ledě mezi pomocí druhým a ztrátě respektu sám k sobě. Vaše projevy soucitu, empatie a ochota pomoci má druhou stranu mince, o které se mluví výrazně méně. Tzv. „compassion fatigue“ - únava ze soucitu.

Jak využít svůj čas na maximum a jakou má vůbec hodnotu je téma, které propojuje vedoucí napříč obory. Pokládají si sami sobě otázky: Jak nepromarnit svůj čas? Čemu a komu se má smysl věnovat? Nebo co ještě počká?

Chopit se příležitosti a naplno prožít přítomný okamžik bývá těžší, než si většina z nás připouští. Přitom je tato schopnost často právě tím, co rozhoduje o úspěchu či neúspěchu našeho snažení.