Záznam konference
Konference Leadership Brno 2023
Smyslem 10. ročníku konference je odpovědět na otázky:
- Jak inspirovat a motivovat druhé?
- Jak vybalancovat skvělé výsledky a spokojenost v týmu?
- A jak opravdu žít své hodnoty?
Sedm řečníků z odlišných prostředí, s odlišnými zkušenostmi, které však spojuje hlavní - jsou úspěšnými příklady toho, že existují lidé, na které můžeme být hrdí a kteří ve svých oborech dokázali posouvat hranice.
pečlivý výběr osobností
unikátní
know-how
7 lekcí,
8 řečníků
vlastní
tempo
odkudkoliv,
kdykoliv
Řečníci a jejich přednášky
Tomáš Ervín Dombrovský
Analytik pracovního trhu v LMC, který vyvíjí portály Jobs.cz, Prace.cz, Seduo.cz a další služby.
TRH PRÁCE V DATECH: Jaké jsou nejnovější trendy a jak se s nimi správně vypořádat?
Proč je v současné turbulentní době kvalitní leadership klíčovější než kdykoliv předtím? Jaké konkrétní dopady na společnost má poslední dekáda, která byla poznamenána pandemií, ekonomickou nestabilitou a geopolitickými krizemi, včetně ruské agrese a války na Ukrajině?
Anna Prousková
CEO v rodinné firmě PETROF se 160-ti letou tradicí
INOVACE VS. TRADICE: Jak si udržet odvahu inovovat a nenechat se odradit chybami?
Jak vést tradiční firmu v netradiční době plné změn? Jak si udržet odvahu inovovat a nenechat se odradit chybami? Jak zvládat roli CEO, rodiče a nositele rodinného odkazu? A jak překonat generační názorové rozdíly a jaká je role odvahy v tomto procesu?
Martin Jan Stránský
Primář neurologie na Yale University v USA, zakladatel a CEO Polikliniky na Národní
OSOBNÍ MANUÁL ÚSPĚCHU: Co si pro dobrý leadership odnést z amerického mindsetu?
Jak se americký "mindset" liší od českého přístupu k podnikání? Co je to "osobní manuál úspěchu" a jak vám může pomoci v rozhodování? A kam směřuje budoucnost lidstva a jaký máte v ní podíl?
Vojtěch Černák
Manažer mezinárodního obchodu a firemního rozvoje, 3. generace ve strojírenské firmě ČV PROTOTYP, zakladatel firmy aquaFlow
UVĚŘITELNÉ HODNOTY: Jak lze i ve strojírenství budovat firemní kulturu bez tradičního autoritativního vedení?
Jak se podařilo jedné z technologických špiček transformovat svůj přístup k zaměstnancům? Jak se vedení naučilo otevřít prostor pro různé názory a přijmout, že pravda může mít mnoho tváří? V jakém typu firemní kultury se vyrábí nevyrobitelné?
Kateřina Šedá
Světoznámá umělkyně, sociální architektka, držitelka cen Architekt roku, Magnesia Litera
ZLOZVYKY VEDENÍ: Jaké tajné slabiny mají čeští leadři? (Ano, i vy.)
Jaké nevyslovené zlozvyky ovlivňují dynamiku pracovních týmů? Jak můžeme tyto zlozvyky použít jako nástroj k lepšímu porozumění mezi kolegy? A jak hledat ve zlozvycích to, co nás s druhými lidmi spojuje a je cestou k porozumění?
Jan Romportl
Expert a konzultant v oboru AI, podnikatel, CEO společnosti Elin.ai, Deep Tech Partner v Presto Ventures
UMĚLÁ INTELIGENCE JAKO KONKURENČNÍ VÝHODA: Jak změní AI trh práce a jak toho můžeme využít?
Jak být lepším leaderem díky AI? Jak inovativně využít umělou inteligenci v rozhodování a řešení problémů? Jaké konkrétní aplikace AI mohou pomoci ve vaší firmě? A jak si nenechat ujet vlak a naskočit na vlnu AI dříve než bude pozdě?
Petr Ludwig
Autor knihy Konec prokrastinace a podcastu Deep Talks, zakladatel GrowJOB Institute
OPRAVDOVÝ SMYSL V PRÁCI: Proč jsou „purpose-driven“ firmy dlouhodobě nejúspěšnější a jak tyto myšlenky zavést do praxe?
Jak pomocí smyslu dlouhodobě motivovat zaměstnance? Jak díky smyslu snížit fluktuaci a oslovit nové talenty, speciálně z generace Z? A jak smysl vytvořit, tak, aby byl opravdu uvěřitelný a nebyly to pouze prázdné věty napsané na zdech?
Přehled přednášek
- Tomáš Ervín Dombrovský - TRH PRÁCE V DATECH: Jaké jsou nejnovější trendy a jak se s nimi správně vypořádat? (30:12)
- Anna Prousková - INOVACE VS. TRADICE: Jak si udržet odvahu inovovat a nenechat se odradit chybami? (24:12)
- Martin Jan Stránský - OSOBNÍ MANUÁL ÚSPĚCHU: Co si pro dobrý leadership odnést z amerického mindsetu? (25:59)
- Vojtěch Čermák - UVĚŘITELNÉ HODNOTY: Jak lze i ve strojírenství budovat firemní kulturu bez tradičního autoritativního vedení? (27:23)
- Kateřina Šedá - ZLOZVYKY VEDENÍ: Jaké tajné slabiny mají čeští leadři? (Ano, i vy.) (25:53)
- Jan Romportl - UMĚLÁ INTELIGENCE JAKO KONKURENČNÍ VÝHODA: Jak změní AI trh práce a jak toho můžeme využít? (28:48)
- Petr Ludwig - OPRAVDOVÝ SMYSL V PRÁCI: Proč jsou „purpose-driven“ firmy dlouhodobě nejúspěšnější a jak tyto myšlenky zavést do praxe? (30:52)